10月19日，省水文中心党委委员、工会主席欧阳新率财务处、退休人员服务处一行到阿坝水文中心督导调研。

督导组先后深入阿坝水文中心姜射坝水文站、龙溪水文站、桑坪水文站及水质水生态实验室进行实地调研，察看了水文基础设施建设、测验设施设备应用及水质实验室运行情况，了解内部控制建设、财政经费缺口申报及落实保障情况，检查了“跑冒滴漏”大检查反馈问题、内部审计发现问题及“回头看”反馈问题整改落实情况，听取了阿坝水文中心工作汇报。

座谈会上，欧阳新对阿坝水文工作给予充分肯定。他指出，阿坝水文中心艰苦创业七十载，奋斗实干结硕果。特别是近年来为四川大水文改革发展输出了大量水文人才，作出了特殊贡献。对下一步工作，他强调：一要持续强化财务管理，提升财务能力水平。推动业财融合，加强绩效目标评估，把牢风险防控，确保资金使用开支合理、合规;做好被财政厅抽查经费缺口申报示范单位的检查准备，做到线上、线下相关数据核查要闭合;加快预算执行进度，冲刺全年目标任务;“跑冒滴漏”、内部审计及“回头看”等各类检查发现问题整改一抓到底，确保全部问题销号归零，做好巡察迎检准备。二要持续推进内控“制度+平台”建设工作，进一步完善内控制度梳理，熟练操作运用内控信息化平台。要全面落实厅党组、省中心年初关于内控工作安排部署，查漏补缺，持续修改完善制度;要深化“什么是内控”的认识，真正做到“管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息智能化”，达到全员熟练掌握信息系统操作技能，为实现“上台阶”打下坚实的基础，做好年底全履盖检查准备。三要统筹抓好业务与管理，突出管理赋能，打造优秀团队。以强化管理为抓手，充分激活“人”这个关键因素，增强内生动力，打造一支能打硬仗、能打胜仗的中层干部队伍，做到“缺人，但不缺人才”;多措并举推进青年工作、队伍培养，促进水文干部职工铸魂、增智、提能。四要贯彻新发展理念，坚持守正创新，科技引领未来。以问题为导向、需求为牵引，加强水文新仪器、新设备、新技术的引进运用，充分发挥科技创新在水文现代化建设中的引擎作用;充分发挥阿坝州地处川西高原“生态文明建设高地”的区位优势、比较优势、后发优势和上游优势，建立项目带科研机制，促进产学研结合和科技成果转化，实现科技创新与专业技术人才队伍、水文现代化建设融合发展、良性互动。五要积极拓展自有资金渠道，贯通融合、一体推进水文服务地方与创收保缺口工作。在公益一类事业单位财政供给关系彻底理顺前，还要一如既往结合水文中心工作积极开展对外服务创收，既增强水文服务地方的能力，体现水文价值和作用，又在对外服务中培养技术过硬的专业人才队伍，还有资金缺口兜底保障。最后，欧阳新给予阿坝水文中心美好希冀，广阔空间，大有可为!

阿坝水文中心班子成员，相关科室、测报中心同志参加会议。