为进一步规范新建水文机构管理，促进水文事业蓬勃发展，实现四川“大水文”发展战略目标。12月22日，水利厅人事处处长、新建水文机构考核组组长牟春，省水文局副局长蒋吉发一行到乐山水文局开展新建水文机构工作考核升级工作。乐山市水务局党组书记、局长李冰海，党组成员、副局长杨华峰参加考核。乐山水文局班子成员陪同考核。

考核组一行实地查看乐山水文局办公场所，现场观看了水文测站视频监控系统演示，全面了解乐山水文局水文站网及基础设施建设情况，听取了乐山水文局党总支部书记、第一负责人何骐关于党建、内部建设、廉政建设、业务工作、服务地方等方面的情况及下一步工作计划、存在问题的汇报。

会上，牟春就新建水文局提希望与要求，他强调，乐山水文局作为新建水文机构，一要紧抓党建工作及党风廉政建设，继续保持定力，“有力、有效、有度”推进各项工作;二要加强人才队伍建设，开展干部职工培训、指导，不断提高队伍素质，充分发挥年轻干部的优势，为工作的有序开展提供智力支持和人才保障;三要积极响应上级号召，切实贯彻落实上级指示，服务地方经济发展; 四要继续发挥水文专业优势，搞好水文服务，在“大水文”发展和机构改革中突显重要作用。五是继续鼓足干劲，持续发力，不断深化改革，完善机构建设。

蒋吉发就乐山水文局当前的重点工作提出要求：一是强力推进办公基地建设工作;二是建立健全内部管理机制，科学合理制定人才使用计划，规范资金使用程序，依法依规支出;三是坚持不懈，优化测报方案，加强设备设施运行管理，服务地方发展;四是进一步加强党建工作落实。随后，考查小组按照《四川省新建水文机构考核办法》规定的原则和内容，对乐山水文局党建工作、内部建设、廉政建设、业务工作、服务地方等开展情况进行逐项检查及评分，并与乐山市水务局局长李冰海、副局长杨华峰就乐山水文局在防汛减灾、水资源管理、河长制工作开展、中小河流站点接收运行中发挥的作用进行座谈交流。