3月6日，岷江水文局组织召开了新进大学生座谈会。岷江局局长何骐、党总支书记唐晓凤、副局长杨俊、部分科室负责人、2017年新进大学生以及2016年入职的职工参加了座谈。

会上，新进大学生分别做了自我介绍，谈了对水文的认识及参加工作的感受，由衷地表达了扎根水文努力工作的决心。书记唐晓凤、副局长杨俊就单位的基本情况、规章制度、业务范围、新进人员入职培训内容进行简单介绍，使新进大学生对岷江水文有了一个较为全面的认识。与会科室负责人结合自身的经历对新进大学生提出了中肯的建议和意见，同时鼓励新进人员保持锐意向上的劲头，创造出属于自己的价值，为岷江水文事业的发展贡献自己的智慧。

局长何骐代表岷江水文局向新进大学生表示了欢迎和祝贺。他指出，召开座谈会的目的是为了加强与新进人员的沟通交流，为新进人员的成长指明方向，让新进人员更好地融入岷江水文这个大集体。他要求，新进大学生要“发扬两种精神”、“常怀三种心态”、“树立四种意识”。一要发扬两种精神。发扬水文人甘于奉献、爱岗敬业的精神。二要常怀三种心态：“常怀感恩之心”，科学规划人生，珍惜工作机会，要把工作当成事业去追求、去热爱;“常怀进取之心”，追求工作实效，做到“四勤”，即“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”;“常怀平常之心”，淡薄名利纷争，不计较、不比较、不假设，珍惜现在，面向未来。三要树立四种意识。树立政治意识、学习意识、纪律意识、执行意识。他强调，在座的大学生有知识、有理想、有抱负、有激情，正处于创业的黄金阶段，希望大家抓住机遇在新的工作岗位中实现自己的人生价值，推动岷江水文事业大发展。

此次座谈会进一步增强了新进人员对单位的认同感，激发了他们工作的热情，让新进人员深切地感受到领导对职工的关怀，有效增强了单位的凝聚力。