为提高年轻职工专业技术能力，狠抓测报基本功，夯实水文测报基础，增强水文测报中心技术力量，不断探索、推动水文测验方式改革高质量发展，2020年10月19日至29日，雅安水文局开展了2020年综合业务技能培训和竞赛。水文测报中心新进职工参加技能培训，35岁以下所有职工进行技能竞赛。

此次培训得到了雅安水文局领导班子高度重视及各部门精心筹备，重点内容涵盖水准测量及全站仪测量、转子流速仪测流及计算、雨量遥测设施设备维护、省水情平台使用及预警预报相关知识、南方片整编软件5.0及水位流量关系定线推流，具有很强的针对性。指导老师从理论基础到操作技能，进行了具体的工作指导，学员对每个项目都进行了实际操作，并到名山水文站进行实战演练。通过本次培训，进一步提升了水文测报中心人员的整体业务水平和实际测验操作能力。

培训期间，雅安水文局局长闵万、副局长张超专门召集各科室负责人、雨城测报中心负责人以及指导老师一起同新进职工交流座谈，现场气氛热烈。闵万从水文的发展方向、个人的成长、角色转换三个方面谈了自己的感受，希望新进职工通过本次培训，不懈努力，加强自己的业务技能水平，为雅安水文局发展提供新的动力。

培训结束后，10月28日至29日雅安水文局组织水文测报中心35岁及以下年龄段人员业务技能竞赛，各测报中心人员积极准备，沉着应赛。本次技能竞赛参照全国勘测工技能竞赛，分为外业和内业两大部分，内业考试题特请省水文局水文监测室提供。此次技能竞赛让年轻员工有了互相学习的平台和更清晰的奋斗目标。接下来，雅安水文局将组织水文监测室、测报中心主任、裁判、年轻职工对此次培训竞赛进行认真总结，对目前正在开展的汛未整站精心组织安排、学以致用，进一步巩固提升年轻职工基础测报技能，为雅安水文巡测工作开展提供坚实有力的技术基础保障。