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为深入贯彻学习国家、省、市有关水文和防汛减灾重要指示批示精神,扎实推动攀枝花水文基础能力提升,2022年6月27日,攀枝花水文中心召开职工大会暨水文基础能力提升项目推进会,进一步研究部署攀枝花水文当前重点工作,研判水文下一步发展趋势,从提高思想推动新时代、新征程水文改革发展。

会议传达学习了习近平总书记来川重要指示精神、省第十二次党代会精神、省水文中心水文基础能力提升现场会暨党委中心组(扩大)学习会议精神,通报了水文系统内两起违纪事件。此外,水文基础能力提升项目领导小组还分别汇报了当前项目工作进度。

攀枝花水文中心主任钟佩辰指出,当前,攀枝花水文中心正处于贯彻落实厅党组“3226”工作思路“两年强推进”的关键时期,同时也是机关深化作风整顿工作能否取得实效的关键阶段,中心干部职工要坚持作风整治、项目推进和水文监测预警“三手发力”,要始终心存敬畏之心,守规矩、讲意识,坚决杜绝侥幸心理,严格按照要求、制度,把好思想的“方向盘”、打开党纪国法的“行车灯”、踩准对照整改的“油门”,严守底线、慎独慎微、廉洁从政。

钟佩辰强调,2022年是水文基础能力提升项目攻坚期,对攀枝花水文意义非凡,中心全体干部职工要提振“一日不为、三日不安”的责任感,激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,攻坚克难、锐意进取,积极参与到水文基础能力提升项目中,为项目出谋划策,项目推进领导小组要制定时间表、路线图、倒排工期、挂图作战、强力推进,确保项目推进过程中见到实效,为攀枝花水文数字孪生流域建设打牢基础。

钟佩辰要求,中心干部职工要进一步转变工作作风,守住两条底线、抓好能力提升和水文监测预警预报工作。一要以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措、更远的工作格局,扎实做好攀枝花水文各项工作。二要以标准化、自动化、规范化为目标,不断加强制度建设,提升管理能力。三要以新发展思想、新发展目标为指引,进一步加强人才培养、夯实基础队伍建设。四要按照时间明、任务清、工作全、举措细的原则以各室、测报中心为单位制定下半年工作计划,厘清工作任务。

攀枝花水文中心干部职工14人参加会议。