为深入贯彻学习国家、省、市有关水文和防汛减灾重要指示批示精神，扎实推动攀枝花水文基础能力提升，2022年6月27日，攀枝花水文中心召开职工大会暨水文基础能力提升项目推进会，进一步研究部署攀枝花水文当前重点工作，研判水文下一步发展趋势，从提高思想推动新时代、新征程水文改革发展。

    会议传达学习了习近平总书记来川重要指示精神、省第十二次党代会精神、省水文中心水文基础能力提升现场会暨党委中心组(扩大)学习会议精神，通报了水文系统内两起违纪事件。此外，水文基础能力提升项目领导小组还分别汇报了当前项目工作进度。

    攀枝花水文中心主任钟佩辰指出，当前，攀枝花水文中心正处于贯彻落实厅党组“3226”工作思路“两年强推进”的关键时期，同时也是机关深化作风整顿工作能否取得实效的关键阶段，中心干部职工要坚持作风整治、项目推进和水文监测预警“三手发力”，要始终心存敬畏之心，守规矩、讲意识，坚决杜绝侥幸心理，严格按照要求、制度，把好思想的“方向盘”、打开党纪国法的“行车灯”、踩准对照整改的“油门”，严守底线、慎独慎微、廉洁从政。

    钟佩辰强调，2022年是水文基础能力提升项目攻坚期，对攀枝花水文意义非凡，中心全体干部职工要提振“一日不为、三日不安”的责任感，激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，攻坚克难、锐意进取，积极参与到水文基础能力提升项目中，为项目出谋划策，项目推进领导小组要制定时间表、路线图、倒排工期、挂图作战、强力推进，确保项目推进过程中见到实效，为攀枝花水文数字孪生流域建设打牢基础。

    钟佩辰要求，中心干部职工要进一步转变工作作风，守住两条底线、抓好能力提升和水文监测预警预报工作。一要以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措、更远的工作格局，扎实做好攀枝花水文各项工作。二要以标准化、自动化、规范化为目标，不断加强制度建设，提升管理能力。三要以新发展思想、新发展目标为指引，进一步加强人才培养、夯实基础队伍建设。四要按照时间明、任务清、工作全、举措细的原则以各室、测报中心为单位制定下半年工作计划，厘清工作任务。

    攀枝花水文中心干部职工14人参加会议。