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近日,内江水文中心的新进人员走上岗位,为做好新进人员的培养、管理工作,帮助他们尽快转变角色、找准定位,内江水文中心通过座谈会、清单挂图业务培训等形式,用知识和理论武装头脑,用培训和团建强化体能、培养默契,使新进人员在未来的磨砺中更好地守初心、担使命。

为了解新进人员基本情况,7月18日,内江水文中心召开新进人员座谈会,中心领导班子成员、各部门主要负责人及新入职人员共19人参加会议。座谈会上5名新进人员分别就基本情况、兴趣爱好和特长优势做了自我介绍,各部门负责人结合各部门工作职能对部门情况做了简单说明,分管领导也分别提出了要求和希望。最后,中心主任闵万对各位新同志的到来表示欢迎,并指出:加入内江水文中心是他们明智的选择,一是内江水文中心风清气正,政治清明,政治生态良好,班子清正廉洁,干部队伍忠诚干净,人人担当尽责,安居乐业;二是内江水文中心和谐幸福、团结一心,各级政府和主管部门都高度重视内江水文中心,中心上下团结,相互信任,相互支持,相互包容,想干的事在内江水文都能干成;三是内江水文中心欣欣向荣,充满希望,班子搭配合理,干部队伍年轻,结构合理,传统优良。内江水文中心是大家干事创业实现人生价值的的最佳选择,并将为大家人生发展提供广阔的天地。

树高千尺有根,水流万里有源。根据四川水文运行管理新模式,内江水文中心将5名新进职工分别安排在资中测报中心和东兴测报中心工作。为帮助新进人员更快熟悉水文工作,掌握基本技能,充分调动新进人员工作的主动性和积极性,两个水文测报中心对他们采用了清单挂图式业务培训等方式,围绕基层水文工作展开,针对每项基层水文业务知识,逐项培训、练习和考核。

5名新进人员纷纷表示,将不负中心领导及同事的期望,热爱内江水文,扛起工作职责,勇于担当作为,努力成为水文工作的行家里手,为内江水文未来的发展贡献智慧和力量。