为增强新入职同志职业认同感、归属感,提升干部职工队伍凝聚力、向心力。9月2日上午，南充水文中心召开2024年上半年公招新入职人员座谈会，领导班子代表全体职工欢迎新同事加入到南充水文大家庭、为南充水文事业发展注入新活力。

南充水文中心党委高度重视对新职工的思想教育引领，党委书记、中心主任杜坤杰讲授入职第一课——“用奋斗擦亮青春底色，在水文事业发展中绽放青春光芒”。他从水文的“三个突出”特点、“四个支撑”作用向新职工阐释了“水文”;同时，引经据典鞭策鼓励新职工结合岗位发挥自身优势和特长，充分展示自己;对新职工寄予希望，提出要求：一是珍惜机会，爱岗敬业，二是加强学习，提升能力，三是团结协作，顾全大局，四是扎实工作，履职尽责。

座谈会上，新职工逐一作了自我介绍，南充水文中心三位分管领导分别就新职工适应融入水文、积极作为担当、加强学习提升技能等方面进行了强调，帮助新职工走好水文事业之路的第一步。

南充水文中心领导班子成员及机关各部门负责人参加本次座谈会。