导语
2024年,绵阳水文中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续正风肃纪、规范管理、守正创新,全面推动“效能提升上台阶”,以崭新的姿态深化落实新发展理念,紧扣时代脉搏开启了一段加速发展的壮丽征程。在党建引领、管理优化、人才培育、技术革新、行业拓展等多领域全面发力,逐步构建出更加规范、高效、智能的基层水文现代化体系,为四川水文高质量发展注入了强劲动力。
绵阳水文中心坚持党建引领、多措并举,全力破除制度执行不力或陈旧过时的桎梏,有力监督持续强化干部职工规矩意识,着力提升党务干部能力素质、不断改进支部工作质量,以高质量党建坚决有力护航水文高质量发展。
开展制度与执行吻合度专项自查整治
梳理汇总了单位现行65项制度,“一对一”明确工作责任部门,“条对条”对照自查自纠,深挖制度层面与执行层面不一致的地方,对8个内设部门共计查找出的23个问题“点对点”制定方案,并落实整改。通过学习教育、立行立改整治了因思想认识不足、了解掌握不够而导致执行不一致的13个问题。对执行层面合理、制度层面过时的10个问题,完成了单位合同管理、水文资料档案管理、党总支理论学习、落实意识形态工作责任实施办法等8项制度修订,有效提升单项制度有效性、实用性,进一步健全单位整体制度体系。
落实“监督增效”常态化工作机制
对《车辆管理办法》《厉行节约反对浪费管理制度》《加强人才队伍建设实施办法》《编外人员使用管理暂行办法》《自行采购管理办法》《安全生产管理制度》《资产管理制度》《水文资料档案管理办法》8项制度执行情况开展抽查检查共4次,抽查检查部门共21个次,建立监督台账4份,发现执行不到位的问题16个。通过监督反馈、整改落实,进一步强化了全体干部职工“在监督中工作、时刻自律自省”的规矩意识,持续推动制度细节执行落实。
落实党务干部业务培训联系工作机制
坚持每季度组织一次党务干部业务培训联系。全年开展活动4次,涵盖解读工作手册记录不规范、存档资料不规范、工作程序不规范等党务工作常见误区;宣贯《基层党组织纪检委员履职管理办法》、组织学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,交流探讨党支部纪检工作疑点难点;组织学习省机关党建“三级五岗”清单,反馈党支部党建工作手册抽查检查情况和党支部2024年意识形态工作专项督查发现问题;分析党支部组织生活会问题查找、措施制定、整改落实中存在的误区等内容。党务干部参加培训共40人次,通过学习培训举一反三明确工作短板、不足,规范有序、卓有实效地推进理论学习、纪律教育、作风整顿等各项任务,进一步构建各党支部工作齐头并进支撑水文高质量发展的良好格局。