2025年1月21日，自贡水文中心召开2024年度干部职工考核会，全面回顾与总结2024年工作历程，深度剖析过往工作，为新一年谋篇布局、明确方向。此次会议由自贡水文中心党支部书记、主任吴杰主持。

会上，各中层干部依次进行述职，他们紧密围绕所在部门的核心职责，从工作任务完成情况、工作过程中存在的问题与不足，以及未来的工作计划等多个维度展开详细汇报。在述职过程中，各部门不仅展示了在日常工作推进、业务领域拓展等方面取得的显著成效与工作亮点，还针对工作中遭遇的困难与挑战进行了深度剖析，为后续工作的改进与优化提供了重要参考。

述职结束后，由自贡水文中心领导班子成员、中层干部、纪检干部以及职工代表共同组成的考核小组，依据全面、客观、公正的原则，从政治素养、工作成效、现实表现、廉洁自律、意识形态领域表现等多个方面，对全体干部职工进行了全方位考核。

会议强调，全体职工要充分汲取过去一年工作中的宝贵经验，以全新的姿态站在新的起点上，紧紧围绕中心重点水文工作，奋力实现新的突破与跨越。一是在监测能力提升方面，进一步优化监测站点布局，积极引入先进的监测设备与前沿技术，不断提高对降雨、水位、流量等关键水文数据的精准采集与深度分析，确保所获取的数据既具备高度的时效性，又拥有可靠的准确性。二是强化服务支撑意识，主动深入了解地方实际需求，特别是在防汛抗旱等关键时期，提供更为精准、及时的水情预警预报服务;同时，积极投身自贡市水资源管理工作，为当地水资源的合理开发与高效利用贡献水文力量。三是持续加强团队建设，加大对职工培训教育的力度，通过多样化的培训方式与丰富的学习资源，全面提升职工的专业素养与综合能力，着力打造一支业务精湛、素质过硬、团结协作的优秀水文队伍，为自贡水文事业的高质量发展奠定坚实基础。

自贡水文中心全体职工参加会议。