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雨情分析
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11月23日,德阳水文中心开展内设部门负责人聘任前集体廉政谈话,对新聘任的部门负责人念“紧箍咒”、擂“奋进鼓”、加“责任链”,确保以优良干部队伍和过硬纪律作风紧紧围绕四川水文“十四五”发展战略高质量落实德阳水文“十四五”发展要求。

根据《四川省水文水资源勘测中心专业技术机构负责人选拔聘用管理暂行办法》,10月20日,经德阳水文中心支部委员会研究讨论,同意启动选聘党群纪检室、水情预报室、旌阳水文测报中心、水文建设室、罗江水文测报中心、水资源评价室等6个内设部门负责人程序。经过调研谈话、会议推荐、民主测评、考察谈话等层层选拔,最终确定石鑫等6名同志为内设部门负责人。

德阳水文中心主任丁鹏飞对新聘任的部门负责人提出了殷切期望:一要紧抓学习不放松,面对新的工作要求、更大的工作责任、更高的风险挑战,要始终把提能增效、锤炼本领放在首位。二是要保持积极健康的精神,扬帆起航,奋发有为,要以“时时放心不下的责任感”和“马上就办的紧迫感”抓工作、抓落实。三是要知敬畏、存戒惧、守底线。要固清廉之心、养清正之气、正清廉之身、塑清廉之形,担当实干,勇于作为,在新的赶考路上交出更优异的答卷。

德阳水文中心副主任、党支部纪检委员张倩和本次选聘的6个内设部门负责人进行任前集体廉政谈话。张倩要求,新聘任的部门负责人一是要时刻保持头脑清醒,常怀敬畏之心,增强责任意识;二是要带头廉洁自律,始终做到把纪律规矩挺在前面;三是要加强职业道德修养,讲情怀讲担当,不断提高履职能力。

6名内设部门负责人作表态发言,他们纷纷表示要坚持把学习作为履职尽责的第一要务,不断开拓眼界,不断提高能力,不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识,锤炼过硬作风,始终做到公道正派、团结协作、勤奋敬业,不负组织重托和信任。