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1月15日,绵阳水文局召开了2017年度党员领导干部民主生活会和领导班子述职测评会议,省水文局副局长蒋吉发到会进行了指导。

15日上午,绵阳水文局党总支书记、局长杜后奇主持召开了2017年度党员领导干部民主生活会,他首先代表我局领导班子对照十九大报告,联系实际开展了党性分析。随后绵阳局领导班子成员联系各自思想、工作和作风实际进行了个人对照检查,查摆问题剖析原因,提出了努力方向和整改措施。蒋吉发副局长进行了点评,他说会前绵阳局的准备工作是认真和充分的,对照检查材料紧扣主题、态度诚恳,班子成员的批评与自我批评质量较高,问题点得准、点得深,达到了党性锻炼自我净化的预期目的。他要求局领导班子对于查摆出的问题要立说立改,把学习十九大精神的成果落到实际,充分发挥先锋模范作用,引领党员干部牢固树立求真务实、风清气正的工作作风,积极推动全局各项工作取得新进展。

15日下午,绵阳局领导班子成员、中层干部、职工代表和退休代表,总计28人参加了领导班子述职测评会议。班子三位成员先后从思想认识、作风建设、分管工作等方面总结了2017年的履职情况。参会人员就2017年度绵阳水文局领导干部年度考核、领导班子年度考核、选人用人工作、建设“四好班子”活动、惩防体系建设和党风廉政建设责任落实情况等五项内容进行了民主测评。

蒋吉发副局长在会上作了重要讲话。他肯定了过去一年,绵阳水文局班子带领全局职工在党建、水文测报、机制体制改革、测验方式改革等多项工作中做出的突出成绩。党的十九大召开对水文工作提出了更高的要求,四川水文也面临着更大的发展机遇和挑战,一方面省委、省政府、省水利厅高度重视水文工作,另一方面改革的持续推进不仅体现着现代水文事业科技含量与日俱增,也意味着工作任务量的急剧增加。要抓住机遇迎接挑战,全体水文职工就必须团结一致、主动谋划、有力作为,紧紧围绕全省水利中心工作,切实贯彻“大水文”发展理念,持续提升水文行业服务能力,推动四川水文在新常态下进入一个崭新的发展阶段。

杜后奇在总结中表示,当前水文事业大变革已经使过去以传统测算为主的工作方式发生了根本性改变,需要从业者具备更新、更丰富的知识储备和更纯熟的业务技能。今后绵阳局全体干部职工将不断加强学习实践,增强个人工作能力,以科学精准的信息数据服务政府决策管理,发挥好水文行业在国家防汛减灾、水资源管理利用、水生态文明建设等多项重点工作中的支撑保障作用。