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为深入学习贯彻党的十九大精神,奋力推进四川“大水文”发展战略,进一步深化四川水文改革,稳步推进各项重点工作,1月17日,成都水文局召开全局干部职工大会,会上,刘祥海局长结合党的十九大精神,就四川“大水文”发展战略及深化四川水文改革向成都水文局100多名干部职工做了深入宣讲。

刘祥海局长讲到:一是从当前形势来看,全党全国上下当前都在深入学习贯彻党的十九大精神,水文干部职工要把整个精神、整个思想和行动统一到党的十九大精神上。二是“四个全面”战略布局中,全面建成小康社会方面,我们的西昌局援助彝族地区,雅安局援助藏族地区都在为打赢脱贫攻坚战而行动;全面深化改革方面,我们深化水文体制改革和运行机制改革;全面依法治国方面,我们今后所有的行动和工作决策,都要有法可依;全面从严治党方面,首先班子成员要率先垂范,从而带动整个单位的党建工作。三是我们水文干部职工要加强学习,我们要在新的形势下认清水文发展的方向。四是新形势下水文面临改革,第一是中小河流水文监测工作,站点数量增加,工作量翻倍,人员编制不足,传统水文工作模式已不能承担。第二是实行最严格的水资源管理,用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污三条红线中水文工作占了两条。第三是河长制的施行,水行政管理的加强,河道得到治理,江河水质量得到改善,中央环保督查推动了环境的保护治理。

新形势下怎么干?刘祥海局长讲到,这两年来,省水文局领导班子通过思考,响亮地提出了“大水文”发展战略,即“发展大水文,实现大服务,全面开启四川水文发展新征程”,就是要完善现代水文公共服务体系和现代水文业务体系两个体系建设。

什么是“大水文”?刘祥海局长讲到,概况来讲,即是从水量监测、中小河流水文监测预报、水文技术服务对象、水文技术服务面及水文技术服务内容等五个方面进行拓展改革。通过加强现代水文公共服务体系和现代水文业务体系建设与地方政府部门融为一体,实现大服务。对于制约“大水文”发展的因素,刘祥海局长从水文的传统工作内容、职工的观念、人才队伍等方面做了细致地分析。

接下来,刘祥海局长对成都水文局下一步的中小河流水文监测、三个巡测基地建设及组建德阳水文局几项重点工作做了重要指示。

最后,成都水文局党总支书记、局长王林表示,全局干部职工要贯彻领会四川“大水文”发展战略,把握“发展大水文,实现大服务,全面开启四川水文发展新征程”战略要义,打破旧有观念,提振精神,大力推进现代水文公共服务体系和现代水文业务体系两大体系建设,团结一致齐心协力,努力完成当前三项重点工作,全力助推四川水文改革发展不断向前。