为助力新进人员快速融入团队、明晰职业方向，近期眉山水文中心组织召开2025年新进人员入职欢迎会暨职业发展座谈会。中心副主任朱国、副主任李琴，党总支委员，人力资源室、东坡测报中心、水情预报室部门负责人及2025年新进人员参会。

会议开始，向新进人员逐一介绍参会领导及部门负责人，帮助新同事快速熟悉中心管理架构与职能分工。随后，新进人员依次分享学习背景、过往经历及职业规划，一致表态将以饱满热情投入工作，通过业务学习与技能提升尽快适应岗位，为眉山水文中心发展贡献力量。

在交流环节，各部门负责人结合自身工作经验，从职业规划的重要性，基层工作的要点和挑战，专业技能提升，团队协作，提高沟通能力等方面为新进人员传授了宝贵的工作方法和心得。李琴在欢迎致辞中，寄语新进人员要做到 “名利面前知足、修身养德知不足、立业做事不知足”。朱国回顾眉山水文中心发展历程与业务规划，激励新同事珍惜岗位、脚踏实地，以“终身学习”的态度适应行业新要求，并提出三点期望：一要保持学习热情，二要强化责任担当，三要坚守纪律底线。

会议最后，眉山水文中心领导为新进人员颁发学习用品，寄望其以“终身学习”为信条，持续精进专业能力。此次座谈会在热烈氛围中落幕，不仅让新进人员感受到单位的关怀，更通过系统化交流明确了职业路径。未来，新同事将在团队协作中加速成长，为眉山水文中心高质量发展注入新动能。