为帮助新入职员工快速融入集体、激发工作热情与责任担当，近日，达州水文中心组织开展了新员工报到见面座谈会。中心领导及各部门负责人齐聚一堂，共同迎接新生力量加入水文大家庭。

会议伊始，大家对2名新入职员工表示热烈欢迎，新员工们依次进行自我介绍，分享了个人学习工作经历、专业特长及初到单位的切身感受。参会人员结合自身工作经验，与新同事开展了深入交流，现场气氛融洽而热烈。

达州水文中心副主任陆波在发言中勉励新同事：要迅速完成角色转变，始终保持“空杯心态”，树立终身学习理念。既要向书本求知、向实践求真，也要虚心向老同志请教，扎实掌握水文监测等核心业务技能，勇于探索创新，努力成长为推动水文现代化建设的中坚力量。同时，要主动向党组织靠拢，恪守职业道德，爱岗敬业，团结协作，将个人职业规划与单位发展紧密结合，在水文事业中实现人生价值。

达州水文中心纪委为新员工开展了廉洁从业教育，深入解读习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，要求新员工要从入职就绷紧纪律规矩之弦，系好职业生涯“第一粒扣子”。

最后，达州水文中心党委书记、主任钱波发表总结讲话。他激励新员工要加强学习、踏实工作，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于治水兴水、生态文明建设的重要论述精神。钱主任提出殷切期望：希望新同事干一行爱一行，把单位当家，热爱水文事业;在工作中做到多听、多干、多思、多想，快速融入集体;在纪律上严格要求自己，发扬艰苦奋斗、求真务实、甘于奉献的优良传统。他鼓励大家立足本职岗位，在防汛抗旱等具体实践中经风雨、见世面、长才干，用实际行动践行新时代水利精神，将个人发展融入国家发展大局和水利水文事业高质量发展之中。

此次座谈会为新员工搭建了交流平台，明确了职业发展方向，也为达州水文事业发展注入了新鲜血液。新员工纷纷表示，将尽快适应新环境，以饱满的热情投入工作，为四川水文高质量发展贡献青春力量。