为进一步加强水文队伍建设，帮助新入职职工尽快适应新环境、融入新集体，1月6日，泸州水文中心组织召开新入职职工座谈会。中心副主任严华主持会议，新入职职工、党群纪检室及人力资源室相关人员参加。

会上，新入职职工结合自身实际情况分别作了自我介绍，重点分享了学习工作经历、个人兴趣爱好及对未来工作的展望。

严华代表中心向新入职职工表示欢迎，详细介绍泸州水文中心整体情况，并对新入职职工提出四点要求：一是把好政治方向。务必保持优良作风，切勿陷入只懂业务不讲政治的误区;二是强化责任担当。善于学习、敢于奋斗，在攻坚克难中长本领出业绩，在干事创业中充分发扬水文精神;三是凝聚团队活力。树牢“集体意识”，始终保持“全中心一盘棋”思想;四是严守纪律底线。自觉遵守法律法规和单位的规章制度，形成求真务实的工作作风。

此次座谈会既饱含深情期许，又彰显着对青年职工成长的关怀。会上的廉政提醒谈话帮助新入职职工系好履职尽责第一粒“扣子”，上好入职“第一课”。与会新入职职工纷纷表示，将牢记会议要求，迅速转变角色，积极融入集体，不断加强学习，提升业务能力与政治素养，恪尽职守、团结协作，严守纪律规矩，以昂扬的斗志和扎实的作风，为泸州水文事业发展贡献自己的青春与力量。

下一步，泸州水文中心将持续做好新入职职工的培养教育工作，从政治上引导、工作上帮助、生活上关心，鼓励老员工切实发挥“传帮带”作用，为新入职职工营造良好工作氛围，助力“水文新兵”尽快成长为业务骨干。