为进一步提升青年职工业务素养，强化实践技能，1月15日，泸州水文中心青工委组织开展了2026年第一期“青年业务大讲堂”暨水质采样培训。本次培训打破传统单一授课模式，将室内理论教学与现场实地操作、考核相结合，为中心青年职工搭建了全方位、沉浸式的学习平台，助力青年在实践中锤炼本领、加速成长。

室内理论授课环节聚焦水质采样的核心要点展开系统讲解。水质水生态监测室主任刘颖和技术人员围绕《地表水环境质量监测技术规范》及相关方法标准，从采样方案设计、采样点布设原则、不同水体类型的采样方法，到采样器具的选择与校准、样品保存与运输要求等内容进行了细致讲解。授课过程中，讲师们结合多年工作经验，通过典型案例分析，深入剖析和讲解了采样过程中易出现的误差来源及规避技巧。课堂内讨论激烈，大家提出的疑问得到授课讲师的逐一耐心解答，为后续实践操作奠定了坚实基础。

理论学习结束后，全体参训人员前往沱江岸边开展实地操作演示与考核。现场，水质技术骨干示范了地表水采样的完整流程，大家认真观摩、详细记录，不时就操作细节提问交流。演示结束后，参训人员分组进行实操演练，轮番上阵，在实践中检验理论知识的掌握程度。为确保培训实效，中心水质水生态监测室同步开展了实操考核。考核组依据操作规范性、数据准确性、流程完整性等标准进行严格评判，及时纠正指导相关问题。本次参训的29人全部通过考核，取得水质采样资格。

此次活动搭建了青年交流共进的平台。在分组实操与问题探讨中，大家相互借鉴、取长补短，既增进了业务交流，也凝聚了团队合力。这种“理论筑基、实践赋能、团队共进”的成长模式，将激励中心青年职工以更专业的素养、更务实的作风投身泸州水文事业工作。