2月10日，内江水文中心召开2025年度领导班子和领导干部年度考核大会。省水文中心党委副书记李晓鹏率领由省中心人事处处长刘汉举、党群处处长王丽等同志组成的考察组莅临指导并全程参与考核工作。中心全体职工及退休职工代表参加会议。

考核大会严格按照组织程序进行。内江水文中心党总支书记、主任范兴利代表领导班子作2025年度工作述职报告，全面总结了过去一年在党的建设、水文监测、预报预警、水资源管理服务、内部管理以及服务地方经济社会发展等方面取得的主要成绩，深刻剖析了当前存在的问题与不足，并提出了2026年的工作思路与努力方向。随后，领导班子成员依次进行了个人述职，汇报了各自分管领域的履职情况、廉洁自律表现及今后的改进措施。述职结束后，参会人员以严肃认真的态度，对领导班子及成员进行了民主测评。

考察组对内江水文中心2025年度各项工作取得的扎实成效给予了充分肯定，特别是在支撑水旱灾害防御、助力河湖生态保护等方面发挥了重要作用，为地方经济社会高质量发展提供了可靠的水文支撑。李晓鹏副书记结合新形势、新任务对内江水文中心下一步工作提出了四点明确要求，一是强化党建引领，把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是治水兴水重要论述，推进党支部标准化规范化建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建推动水文事业高质量发展。二是聚焦主责主业，夯实发展根基。着力提升水文监测能力，优化站网布局，确保数据“测得准、报得及时”;提升预警预报水平，强化“四预”能力，为防汛抗旱提供精准支撑;融入数字孪生水利建设，整合数据资源，加快智慧水文建设，以数字化转型赋能现代化。三是主动担当作为，服务地方发展。围绕内江市经济社会发展大局，充分发挥水文技术优势，在水资源管理、水生态保护、水灾害防御等方面主动作为;深化与地方政府及相关部门的协作联动，拓展水文服务领域，提升服务质效。四是加强人才培养，激发队伍活力。高度重视人才队伍建设，完善人才培养机制，搭建成长成才平台;加强专业技术培训和实践锻炼，培养造就一批政治过硬、业务精湛、作风优良的水文人才队伍，为水文事业可持续发展提供坚强的人才保障。

范兴利代表班子作表态发言，衷心感谢省水文中心党委的关心指导和考察组的辛勤工作，表示将全面梳理并落实考核反馈意见。下一步，内江水文中心领导班子将以此次考核为新的起点，团结带领全体干部职工，凝心聚力，锐意进取，扎实工作，不断开创内江水文事业发展新局面，为地方经济社会可持续发展和新阶段水利高质量发展贡献更大的水文力量。