为帮助新进职工快速融入内江水文，适应新环境，并营造一个团结、和谐的工作环境和氛围，11月7日，内江水文中心组织召开了新进职工座谈会，中心领导班子、各部门负责人和两名新进职工参加会议。

会议首先对新职工的加入表示热烈的欢迎，并由内江水文中心宣传片《把脉江河，向水而行》拉开序幕，通过热情澎湃的宣传视频，向新职工介绍了内江水文的职能职责，展示了内江水文中心的发展历程和历来取得的杰出成就;随后观看了廉政教育短视频《嘉陵江上的“水耗子”》，提醒新职工要时刻具备廉政意识，树立正确的人生观、价值观和道德观，培养良好的文化素养和道德品质。新职工在座谈会上一一发言，做了富有个人特色的自我介绍，并表示会加强学习，尽快转变角色融入到工作岗位。各部门负责人对新职工的到来纷纷表示欢迎，并结合各部门的工作职能向新职工做介绍，以便新职工能更快更好地了解内江水文内设各部门的职能职责。

会上，人力资源室组织学习了内江水文中心相关制度。会议对新职工提出几点要求，一是调整好心态。尽快进入角色，适应工作岗位，告别校园，踏上工作岗位，学习生活环境发生了转变，要学会根据现实环境及时调整自己的心态;二是爱岗敬业。水文行业有良好的前景，要珍惜来之不易的工作机会，充分发扬年轻人朝气蓬勃的精神，脚踏实地;三是树立遵纪守法合规操作的意识。认真学习制度章程，养成规范操作、遵纪守法的好习惯;四是加强学习。要立足干一行爱一行，虚心向老同志学习专业技术能力，尽快熟练掌握水文测报技能，早日实现自己的人生梦想。

会后，内江水文中心主任闵万对两名新职工进行了廉政谈话提醒。

通过此次座谈会，拉近了新职工与老职工的距离，增强了新职工对内江水文的归属感，相信今后大家都会以更加饱满的热情投入到工作中，为新时代内江水文高质量发展添砖加瓦。