10月15日上午，广元水文局在局机关四楼会议室顺利召开了水文巡测改革座谈会。严格按照“驻巡结合、巡测优先、测报自动、应急补充”的原则，主要对我局今年巡测改革取得的成效和经验进行总结，进一步优化我局水文巡测改革方案，增强基层职工工作效率和积极性。

        座谈会上职工代表们先后进行发言，代表们都觉得巡测改革是好事，纷纷讲述了巡测改革后自己的获得感得到了提升。他们表示在水文自动化程度高、巡测改革知识要求高的局势下更要加倍努力，用新思路、新技术武装自己，不让自己在四川水文改革的时代中被淘汰。

        今年为巡测改革初始年，经过水文巡测改革工作后，我局呈现出日新月异、欣欣向荣的良好发展态势。一是工作环境和生活方式发生改变。我局确立了广元和嘉川两个水文测报中心，改善了职工工作环境、改变了职工生活方式，基层职工的关切得到更大程度的实现；二是人才资源得到优化。我局实现了改革后人力资源的合理利用，人员集中办公，相比驻测更加优化，解决了测报技术上的难题，充分发挥各专业优势，达到人才各司其职、各尽其能的目的；三是人员的可调配度增强，工作效率大大提高。我局今年迎来建国以来第二大洪水，能够充分利用巡测特点进行人员的合理调配，在人员不增加的情况下完成了广元辖区内2.5倍的测验任务，极大的提高了工作效率；四是拥有更多时间和精力相互探讨水文测报的规律。我局青年职工较多，专业技能培养和专业知识学习迫在眉睫。改革后水文职工集中在各测报中心，能够有时间和机会相互交流、共同钻研业务，继续履行水文巡测“六大职能”的要求。

        通过会上交流座谈，我局在水文巡测改革工作上虽然有所成效，但也存在需要改进的地方。一是水文职工业务技能水平参差不齐，缺少有经验、高水平的专业技能人才；二是缺乏对遥测设备操作运行、管理的经验，对水文新设备仪器的使用存在一些技术难点；三是枯季时期工作相对轻松，各测报中心后期工作开展需要进一步研究；四是仪器设备巡测较少、设备老化严重且维修期长；五是中小河流缆道测量观测视线不好，影响测报工作等。

        局长罗厚攀在会上提出“六到位”。一是思想上认识到位。积极践行“大水文”发展思路，坚定巡测改革思想意识；二是知识技能到位。实行老带新培养计划，加强水文技能学习和技能培训力度；三是职能职责到位。明确职工岗位，明晰职工职责，明细职工考核；四是后勤保障到位。应急物资准备充分、车辆调度管理有序、仪器设备维护及时，充分满足工作需求；五是总结归纳到位。及时分析测报资料情况，认真做好经验总结；六是创新激励到位。经研究决定，明年将拿出一定经费用于水文科研项目研究，激发全局创新发展活力。

        局机关各科(室)、测报中心负责人，巡测小组长代表、职工代表、编外聘用人员代表、驻守站人员代表、看护站人员代表参与座谈会。