为了回顾2020年工作，总结成绩，交流经验，改进不足，并尽早谋划明年工作，2021年1月11日，内江水文局召开2020年度中层干部述职会。会议由内江水文局副局长徐勇主持，内江水文局领导班子、各部门负责人及单位职工参加会议。

各中心、科(室)负责人从“德、能、勤、绩”等方面就2020年度个人年度任务完成情况及主要工作业绩等方面进行了述职，客观分析了自身存在的不足，对今后的工作提出了努力方向。内江水文局领导分别对分管部门述职情况进行了点评并提出了更高的要求。

内江水文局局长罗厚攀在会上指出，此次述职会一是形式新颖，首次采用ppt演示方式现场述职、现场打分、现场统计分数并公布;二是内容丰富，涵盖各科室2020年工作完成情况及完成效果;三是成果丰硕，通过此次会议不仅推动了各部门负责人梳理了全年工作、分享了工作亮点和特色，查找了问题和不足，同时让全局职工对各部门的工作有了更加清晰的了解，切实改变中层干部只会干事，不会讲事的习惯。此外，罗厚攀还提出作为局领导要以“谋”为划，为全局谋发展、为职工谋幸福，要生动地诠释事业兴、人才兴、单位兴的办法;作为中层干部要以“实”为干，要实实在在干事、踏踏实实做人，做好部门模范带头作用;作为普通职工要以“思”而行，要全面系统的思考、深入透彻的思考、联系实际的思考，思考工作怎么做才能做对，怎样做才能做好，如何做才能做精。

罗厚攀充分肯定了各部门一年来的工作，并提出2021年，按照省水文局的统一安排，内江水文局作为全省水文能力提升标准化建设工作第一批次试点地区局，将重点围绕水文站网全面覆盖体系、水文监测自动处理体系、水文信息智能精准体系、水文管理规范高效体系、水文人才合理精干体系等五方面发展要求谋划全年工作，希望全体干部职工鼓足干劲，再接再厉，共创内江水文美好未来。