4月28日，宜宾水文中心召开2021年度领导班子和领导干部年度考核会，省水文中心党委委员、工会主席欧阳新到会指导。宜宾水文中心领导班子及在家职工27人参加会议。

会上，宜宾水文中心党支部书记、主任朱微先同志代表中心领导班子做2021年度工作总结，并对2021年度干部选拔任用工作进行了报告。班子成员结合2021年自身工作开展情况进行了个人述职，并开展了领导班子和领导干部年度考核民主测评、“四好一强”活动测评和领导班子及成员党风廉政建设责任制落实情况考核测评。

欧阳新对宜宾水文中心2021年度整体工作和班子建设给予了高度评价。一是思想建设抓的紧，政治意识责任强，工作作风扎实。二是基础能力提升成效显著，聚焦主业，干事创业，业务工作成绩突出。三是干部队伍风清气正，廉洁自律，责任落实。并对下一步工作提出了要求。要不断更新与完善单位的规章制度，加强水文内部制度管理，加强人才队伍建设管理，进一步提升宜宾水文管理创新能力。要不断学习新仪器、新设备的使用，在宜宾水文中心营造出“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，提升个人业务综合能力，同时，也要对四川水文的新形式、新要求、新思路贯穿学习。要在党建引领、宣传以及水文新技术等方面多下功夫，从而推动宜宾水文事业再上新台阶。要守好底线，抓好工程建设和安全生产，狠抓水文廉政风险防控体系建设，探索建立党内政治生态，干部作风整顿的长效机制。

会后，考核组分别对班子成员、部门负责人及干部职工进行了调研谈话，广泛听取意见和建议，全方位多层次的了解单位整体运行情况及领导班子和领导干部的综合情况。