3月5日，南充水文中心2024年度领导班子和领导干部年度考核会议顺利召开。省水文中心党委委员、工会主席欧阳新莅临指导，南充水文中心全体干部职工及退休职工代表参加会议。

会上，南充水文中心党委书记、主任杜坤杰代表领导班子作2024年度工作总结，重点围绕政治建设、党建引领、发展创新、防汛减灾能力提升、拓展水生态监测工作等方面进行汇报。领导班子成员依次作个人述职报告，从政治素质、履职担当、作风建设、安全生产等多维度全面总结工作，剖析不足并提出改进方向。述职结束后，全体参会人员对2024年度领导班子和领导干部履职情况、“四好一强”创建成效等进行了民主测评。

欧阳新代表考核组对南充水文中心2024年度工作成绩予以充分肯定，并对做好2025年工作提出希望和要求：一要坚持问题导向，全力推动新发展。中心班子要静下心来，系统梳理工作中的不足，扎实补齐短板，设定切实可行的新目标，全力推动各项工作取得新成效。二要着力提升管理水平，大力加强队伍建设。进一步健全规章制度、严格逗硬落实、提升管理效能，充分激发干部队伍与技术队伍的活力，确保在主责主业、科技创新、水文现代化建设领域取得新突破。三要加强作风建设，强化正风肃纪。务必强化正风肃纪，始终做到理论联系实际、密切联系群众、积极开展批评与自我批评，以优良的作风保障事业健康发展。

会后，考核组与中心领导班子成员开展深入谈心谈话，全面了解班子运行状态和成员工作情况。

此次考核工作以问题为导向、以目标为引领，既是对2024年度工作的全面检验，也为2025年高质量发展锚定了方向。南充水文中心将以此次考核为契机，持续强化政治引领、深化改革创新，奋力谱写新时代水文事业新篇章。