为深入开展党史学习教育,切实解决全省水文系统干部队伍作风方面存在的突出问题。7月26日晨会，雅安水文局党委书记、局长闵万结合党史学习教育安排布置作风整顿专题组织生活会工作，要求全体在职职工按省水利厅机关职工大会郭亨孝厅长提出的行业作风问题“十大现象”老顽疾和“六种表现”中的各项问题，以组织生活会的形式召开，对照检查个人、部门和单位在作风方面存在的突出问题，只谈自己、不谈别人、只谈问题、不谈成绩、直接点问题，不讲空话套话。

会后各支部迅速开展作风整顿专题组织生活会，各自查找问题，针对问题结合自身工作情况提出相应的整改措施以及整改时限。本次查找问题主要体现在：动力不足不想为、能力不足不能为、担当不足不敢为，寻求四平八稳，忽视细节的掌控，缺少前瞻性、主动性、自觉性、创新性，工作中碰到问题缺少深入思考能力，工作方法、处理事情方法过于简单，灵活性不足，有时不免落入死板，影响工作的整体运作效率。

本次专题组织生活会，既教育职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全身心投入到水文改革发展工作上来；又督促职工深化纪律、规矩意识,锤炼“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，明确全省水利“一年打基础”水文“1233”任务，切实推动厅党组“3226“工作思路落地落实。