四川省水文水资源勘测局

竞争上岗选拔达州水文水资源勘测局副局长工作方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》和《四川省水文水资源勘测局科级干部选拔任用管理暂行办法》等干部选用工作之规定和工作需要，拟竞争上岗选拔一名达州水文水资源勘测局副局长。现制订如下工作方案。

一、指导思想和原则

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》及《四川省水文水资源勘测局科级干部选拔任用管理暂行办法》的精神,采取自我推荐或单位推荐的方式，把政治坚定、实绩突出、公道正派、诚实守信、群众公认的优秀人才选拔出来。

二、竞争上岗选拔的岗位、职数、范围

(一)岗位及数量：达州水文水资源勘测局副局长1名。

(二)范围：四川省水文系统在职干部中符合第三条规定之选拔条件的在编在岗人员。

三、竞争上岗选拔条件

（一）基本条件

1、《党政领导干部任用工作条例》规定的条件，具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平;

2、具备拟任职务所需的相关知识和较强的组织管理能力、决策能力;

3、有强烈的事业心和责任感，热心水文事业，勤奋敬业，开拓创新，清正廉洁，顾全大局，团结同志，作风正派，自觉接受党和群众的批评与监督;

4、有较丰富的管理工作实践经验，能正确处理和协调各方面的关系;

5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

（二）资格条件

1、中共党员、大学专科及以上学历、干部身份、50周岁以下;

2、政治素质好、业务能力强、工作业绩突出;

3、任副科级实职3周年以上，或者已聘在高级专业技术岗位上的人员;

4、在各单位机关从事过水情预报或水文监测工作;

5、志愿服从组织调配。

四、竞争上岗选拔的程序

（一）发布公告

。以文件形式向全系统公布本方案，并在四川省水文水资源勘测局网站(www.schwr.com)上公告;各单位(部门)组织干部职工学习本方案。

（二）组织报名

。自愿参加竟聘的人员(或局属各单位组织推荐的人员)填写《四川省水文水资源勘测局竞争上岗选拔正科级干部报名表》，并撰写本人近5年来工作总结(控制在1000字以内)，将填好后的报名表、个人工作总结以及身份证复印件、职称资格证书复印件交本单位人事科或省水文局人事科(邮寄或当面提交)。各人事部门收到报名后，应对申报人员相关情况进行初步核实。

报名时间：2017年9月25日至10月13日下午17：00。

各单位将申报人员的上述材料于2017年10月16日前统一报送到省水文局人事科。

自愿参加竞聘人员填写的工作业绩、经历以及岗位聘用等情况务必真实，不得弄虚作假。一经发现，将取消其竞聘资格。

（二）资格审查

。报名结束后，省水文局人事科对报名人员资格进行审查，将审查结果反馈本人，通知符合条件人员参加面试，并在四川省水文水资源勘测局网站公布参加面试人员。

（三）面试。

采用结构化面试，面试成绩作为省水文局党委讨论决定候选人重要依据。

1、面试组织：面试工作由省水文局组织。

2、面试考官：由省水文局党委会确定7名面试考官。

（四）初选候选人

。对于面试成绩排名前5位的同志，由竞聘者所在单位提供廉政情况说明。

（五）确定候选人

。省水文局党委综合面试成绩、单位推荐意见、本人工作业绩等，研究确定3名人选(若报名人数低于或等于3人，可确定少于3名候选人)，并在四川省水文水资源勘测局网站公示。

（六）民主推荐和考察。

由省水文局人事科制订民主推荐(会议推荐)和考察工作方案，报省水文局分管人事工作局领导和主要领导审定后组织实施。

（七）讨论决定

。省水文局党委召开党委会，根据民主推荐、民主测评和考察情况确定任职人选，并在四川省水文水资源勘测局网站公示。

（八）任职。

五、工作要求

（一）加强领导，成立领导小组

。此次竞争上岗选拔达州水文局副局长是落实全省水文人才工作会议精神，创新选人机制，发现水文优秀人才的一次实践。为了确保选拔工作的顺利完成，并为水文今后选人用人工作积累经验，决定成立竞争上岗选拔达州水文局副局长工作领导小组，负责指导协调竞争上岗选拔的有关工作。

组长：刘祥海 向琴

成员：向玉林、蒋吉发、谢学成、丁鹏飞

领导小组下设办公室，负责竞争上岗选拔干部的日常工作，办公室设在省水文局人事科，由刘汉举同志任办公室主任。办公室成员：丁鹏飞、龚尚、王波、陈晶。

（二）精心组织，周密部署

。此次竞争上岗选拔，全系统要高度重视，积极做好宣传发动工作。要加强沟通协调，认真组织实施。

（三）严格纪律，加强监督

。省水文局纪检监察部门将全程参与竞争上岗选拔工作，并按规定适时竞争上岗、公示，接受群众的监督。要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，严格执行保密制度和回避制度。对竞争上岗选拔工作中出现的违纪行为，要严肃处理，保证此次竞争上岗选拔工作的顺利完成。

六、相关问题

(一)被选拔人员须办理工作调动手续。

(二)选拔干部试用期一年，试用期满进行考核，若考核不合格则调回原单位(部门)原岗位工作。

(三)选拔干部待遇根据所聘岗位和国家相关规定执行。

(四)省水文局将进一步加强对其余考察对象的培养。

(四川省水文水资源勘测局联系人：王波，通讯地址:成都市金牛区兴科路1号，邮编:610036)

附表：四川省水文水资源勘测局竞争上岗选拔正科级干部报名表

四川省水文水资源勘测局

2017年9月14日

四川省水文水资源勘测局竞争上岗选拔正科级干部报名表

姓 名

性 别

出生年月

照片

民 族

藉　贯

出 生 地

入 党 时 间

参加工作时间

健康状况

专业技术职务

联系电话

学历 学位

全日制 教育

毕业院校 系及专业

在职 教育

毕业院校 系及专业

工作单位及职务

工 作 及 学 习 主 要 经 历

家 庭 主 要 成 员

称谓

姓名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

面试资格审核情况

面试资格审查负责人: 年 月 日

面试成绩

面试负责人:　 年　月　日

报名人签名(亲笔签名)： 年　　月　　日